<track id="fmaci"></track>
    1. <pre id="fmaci"><s id="fmaci"></s></pre>
      <track id="fmaci"></track>
      <acronym id="fmaci"></acronym>
    2. <acronym id="fmaci"><label id="fmaci"></label></acronym>
      <big id="fmaci"></big>

      咨詢服務熱線15205281698

      您的位置: 首頁 人才資源

          核心理念:讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位有待遇。唯才是舉,真才必用。
          一是德才兼備原則。選拔和使用人才按照全面衡量,德才兼備的要求,堅持有德無才是庸人,有才無德是小人,德才不可偏廢。
          二是“效果論”原則。在用才上,我們不看學歷看能力,不看文憑看水平,無論是什么身份,什么學歷,什么年齡,只要干得好,干得比其他人出色,業績突出,就大膽啟用,委以重任。目前,公司技術人員和中層管理人員平均年齡都在35歲左右,車間主任平均年齡在30歲左右。這些人雖然年齡不大,有的學歷也不是很高,但有能力、有干勁、有業績。我們堅持的“效果論”用人機制,使一大批德才兼備的人才脫穎而出,成為企業發展的棟梁。
          三是實踐第一的原則!霸囉褚獰諠M,辨才須待七年期”。歷年來,凡到東超電子工作的各類專業人才,我們都先安排到車間生產一線,讓其在實踐中鍛煉提高,然后通過公開考試,擇優選拔。
          四是優勝劣汰的原則。在選用人才上,我們實現了由“伯樂相馬”向“賽場選馬”的轉變,誰干得最好,我們就作為人才加以重用;否則,只能被淘汰出局。
          五是“人人是人才”的原則。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才適用。只要在合適的崗位上發揮出最大程度的才智,就是一定意義的人才。我們按照這個原則,根據每個員工的水平、特長、閱歷、性格等,將其安排到相對適宜的崗位上,做到了人盡其才,才盡其能,促進了企業持續、快速、高效發展。 

      網站首頁 關于東超 產品展示 新聞資訊 技術文章 資質榮譽 人才資源 在線留言 聯系我們

      Copyright ©  2014-2015 鎮江市東超電子科技有限公司 All Rights Reserved 網址:www.cash-avalanches.com 郵箱:zjdcdz@126.com 備案號:蘇ICP備19054508號-1

      地址:江蘇省揚中市環城東路288號 聯系人:何權勝 15205281698 電話:0511-88396260  傳真:0511-88396260

      友情鏈接: 數字式超聲波探傷儀 超聲波探傷儀

      在線客服
      聯系方式

      咨詢服務熱線

      15205281698

      銷售服務時間

      周一至周日 8:00--18:00

      偷偷要色偷偷中文无码
      <track id="fmaci"></track>
      1. <pre id="fmaci"><s id="fmaci"></s></pre>
        <track id="fmaci"></track>
        <acronym id="fmaci"></acronym>
      2. <acronym id="fmaci"><label id="fmaci"></label></acronym>
        <big id="fmaci"></big>